代理主任解决问题，那就由我来解决吧。”
这嘲讽让在场的人都有点尴尬，被一个年轻人点出他们的工作态度问题，而他们对赵繁有意见，年轻就是其中一个原因。
当然了，主要的是大家认为赵繁不适合这份工作，因为他没有工业专业的素养，很容易外行指点内行。
计划委员会也不是全部的人都是工业体系出身，可赵繁是最终领导，要是他不是这方面的人才，涉及相关内容很可能会误判。
事实证明，组织上这么安排，考虑得还是很全面的，因为赵繁制定的计划，即便是涉及工业的内容，他也说得很专业。
赵繁并不独断专行，涉及某一个部门的内容，也会特地询问在场的人，有偏差的并不会觉得没面子，及时就做出了修改。
一个会议下来，不少人都对这个年轻领导改观了。
大致的计划分好之后，赵繁就问道：“接下来就是工作安排，已经细分到这种程度了，不需要我再提出具体的方案吧？”
陈厚还没调职呢，只是太忙了，不经常来这边上班而已，要是赵繁都安排得这么细致，谁还敢找茬，只怕不用在这里待了。
会议结束后，方修远和宋涛就跟着赵繁一起回办公室，见两人欲言又止，赵繁很轻易就猜到了什么。
“你们觉得我今天太过强硬了吗？”
两人和赵繁是利益绑定，自然是有什么说什么。
方修远直接就说道：“其实会议结束的时候，可以稍微柔和一点。”
赵繁15岁就参加工作，一开始还担心会不会有人对自己有意见，没想到一路很是顺遂地走到现在。
没想到身居高位之后才遇到这种事，主要是到了这个级别，大家都挺有涵养的，即便是有意见，也不会放到明面上才对。
只是赵繁还没说话，办公室门却被敲响了，这个话题只能暂停，只是谁都没想到，来人竟然是副主任之一的徐丰。