！
现在怎么有脸求人家林俊的？
而且林俊也没有丝毫要帮他的意思！
因为大家都是成年人了，是要为自己的言行负责任的！
毕竟你都这么大人了，做事的根据，难道就是全凭想象吗？
林俊对王浩这货的推理能力都感到惊讶了，竟然能一本正经的胡乱猜测，还自己觉得挺有道理？
受点教训不是应该的？
“林先生！”
“房产证我明天去给你补办！”
“今天这事，您看？”
老板那边的动作，停了下来！
林俊虽然阴沉着脸没有说话，一听两人是同学关系，他也不敢再动狠手了！
“贵公司的物业，其实还是不错的！”
“尤其是这两位，做事非常尽职尽责，而且能明辨黑白，可以说是非常到位了！”
林俊没有直接回答！
而是把目光看向那位队长，还有进门时候的那个保安！
有些事情，管理的严格一点不是坏事！
但你所有的管理，都应该建立在事实的基础上对吧？
不能仅仅凭借自己的主观臆断，还有猜测和怀疑，就给别人盖棺定论了！
“明白！”
“升职加薪！”
老板直接大手一挥！
那两个人也是一脸懵逼，这还是因祸得福了？
“至于这个人……”
林俊又看向了王浩这边！
“开除！”
“我立马把他开除！”
“让他扫地出门，让他滚……”
老板连连点头，急忙开口！
但话说到一半，就被林俊打断了！
“你这就不对了！”
“员工出了问题，说到底是你的不对啊！”
“是你这个老板没有教育好，没有做好培训工作，这才导致了下面的人做的不到位！”
“怎么，你这里的人，不具备相应的业务资质，难道就能上岗的吗？”
林俊神色严峻地说道！
开除？
那也太便宜这个王浩了吧？
而老板这边，一下子就懂了！
“下岗培训！”
“现在就下岗，培训企业文化！”
“全封闭一个月培训，培训合格之后，考试合格才能上岗！”
“不合格就继续培训，培训期间只有基本工资，他跟我们签了五年的合同，还有两年才到期！”
“给我两年的时间，我保准他掌握所有的规矩！”
老板忙不迭地说道！