电灯，但是还是睡不着，脑海里一直想着宝宝，这个时候是不是哭闹了？
“别担心了，如果宝宝哭闹的话，爸妈一定会打电话来的。”
李向阳搂着唐珊珊，轻轻地拍着她，让她的心平静下来。
第二天一早，唐珊珊急匆匆地跑到父母住的楼上，看见孩子还在熟睡中，这才放下了心。
“妈，珊珊太担心孩子了，生怕宝宝半夜哭闹起来，让你们都睡不安稳觉。”
“放心吧，宝宝很听话的，一晚上都没有闹，更没有起来找妈妈。”
唐珊珊听完她妈说的话，才意识到是自己多心了，虽然心中有点歉意，但是对多嘴多舌的李向阳还是有点不满，在他的腰上掐了一下。
丈母娘看到了，没有说什么，而是非常热情地招呼他们一起吃早饭。
吃过早饭，唐珊珊去学校，小小也要跟着，因为她的学校离得不是太远，可以顺路把她捎到学校。
送完唐珊珊和小小后，李向阳回到家里，却发现无事可做，只好和爷爷奶奶说了一声，到公司去上班了。
泉城的两家地产公司，丁世海和徐兰箐在深市的地产，王大锤也在京城搞房地产，再加上丁凤云也在沪海搞房地产，一下子多出了这么多的地产公司，好像有点资源重复了。
李向阳这一段时间，还在考虑是不是把所有的地产公司整合起来，形成一个大型的地产公司。
虽然他的想法是好的，但是把这么多的地产公司都整合起来，似乎有点困难。
他现在缺的不是资源，而是实实在在的人才，王大锤、丁世海、吴庆他们只能是草莽英雄，被他硬拉到前面顶着干而已。
如果地产企业要发展壮大，必须增加房地产和地产运营等相关人才。
公司招聘的人才主要来自财务部门和管理部门，而专门从事房地产的人才却少之又少，而房地产人才的素质要求相当高，需要具备房地产行业的专业知识，但是目前国内很少有高校开设房地产专业。
在公司建造好楼房后，期间的运营管理才是重中之重，必须配备相应的商业地产运营人员，而不是简单地销售楼房和物业管理那么简单。
正当他想着公司发展的事情，却在办公楼下看到这样的情景。
“童经理，求求你把工程款结了吧，现在压力真的很大，为了这个工程，我当初垫付了不少的款项，现在材料供应商都催着我要钱，但是这几十万元，我应该从哪里去找啊？”
一位二十岁左右的年轻人，堵住一个大腹便便的中年人说道。
“你这