跟学校要好处？
京大的资源极其庞大，陈凡眼馋的东西，多的数不过来，只是很多资源暂时还用不上，毕竟他还是一个学生。
想了一会儿，陈凡有了主意，却不着急开口，反而问道：“老爷子，您打算裁掉多少人？”
“200人！”
“您坑我呢？”陈凡闻言，又急眼。
社团一共才240多人，裁掉两百人之后，就只剩下一个空架子，很多事情都要推倒重新来过。
“目前社团业务稳定，留下40人的骨干，重新拉起一支队伍，对你来说不是什么难事。”老先生自顾地吸着烟。
社团的项目，他一直都有关注。
一方面是涉及到扶贫，项目又是他亲自跟学校要来的，肯定不能放任不管，只有社团发展起来，自己脸上才有光。
另一方面是涉及到课题，随着社团的发展，课题组也在不断地完善“轮值总裁”的管理模型。
老先生很清楚，只要业务还在，哪怕把社团的人全部裁撤，以陈凡的能耐，也能重新做起来，无非是麻烦一些。
校方的想法也没错，项目一开始定下的目标就是扶贫，而不是致富，既然已经摆脱贫困，自然该换一批贫困生上来。
仔细想了一会，陈凡就应了下来，顺势提出自己的条件，想要课题组帮个忙，暑假去一趟香江，拿尘凡出版社做实验。
落实轮值总裁管理模型！
出版社现在还是李红英盯着，但李红英手上项目不少，等忙完这一阵，估计就会把精力转移到其它项目上。
以出版社目前的管理模式，没有人坐镇，一旦失去有效监管，谁也预料不到会走向那种结局。
“你小子闷声干大事呢！”
老先生讶异，才上大一，就折腾到香江去，还有了一家公司。
这学生真不是循规蹈矩的。
不过这样的学生才好，循规蹈矩的学生可干不出扶贫的项目。
“课题组可以借给你，但人去了香江，工资、补贴都要有，而且要按照香江的标准。”
“您放心，标准肯定不会低，两个月下来，多了不敢说，让各位老师在京城买一套小院子的钱，肯定是能挣到的。”
老先生讶异，小院子可不便宜！
看来这小子是真不差钱：“回头你自己找课题组商量，就说我这边同意了，能挣到钱，他们应该不会拒绝。”
“谢谢老爷子，那您忙着！”
陈凡咧着嘴出来，又回了趟宿舍，把土特产带上，顺便跟辛英杰说一声裁掉200人的