下头，除了在卫雄面前，对于任何男人她从来都不加颜色，而且她能清晰的感觉到这个男人看她的目光中充满了占有欲-望，这让她打从心底觉得反感。
这位人事部经理顿时有尴尬，就职位而言他要比崔慕青高得多，但宰相门前三品官，崔慕青可是老板的秘书，他一个经理哪敢不客气，而且崔慕青实在太漂亮，是男人都会有遐想。
他自然也不例外，尽管公司里传言崔慕青是老板的女人。
“面试开始吧。”
随着崔慕青的话音落下，站在门口的一个人事部员工朝外面等候面试的人道：“第一位。”
“两位面试官你们好，我叫林丽娜，今年5岁，是香港本地人，毕业于香港中文大学经济系……”
第一轮的筛选是由人事部进行的，主要是剔除学历不合格的，能参加今天面试的无不是高材生。
而早在面试之前崔慕青就把人的简历都看过了，心中也已锁定了几个目标，可以今天的面试很大程度上只是走个形式而已，因为凡是男的和外貌不符合要求的，她心里都已经提前都淘汰掉了。
话她跟在卫雄身边也有一年了，而且几乎每天都在一起，对卫雄的秉性喜好再了解不过。
所以在卫雄把招聘秘书的事交给她处理后，她心里就已经给这个未来的新秘书定下了标准。
首先是学历，想要成为卫雄的秘书，协助卫雄除了一个大集团的日常事务，能力是必须的。
虽然学历并不能完全代表能力，但一个人若连学历都没有却自己能力有多强，如何能让人信服？
她的要求的至少要香港中文大学这种级别的大学毕业的才行，有国外名牌大学留学回来的就更好了。
其次是年纪，凡事年龄超过0岁的全部淘汰，哪怕你是哈佛大学，斯坦福大学毕业的也一样。
第三是性别，凡事男的全部淘汰，根本就不在考虑的范围之类，何况她也不想跟一个男的共事。
最后是外貌，这个要求其实才是最重要的，如果不能符合要求，即使以上标准全部达到也没用。
那外貌的要求时什么？
首先自然是要漂亮，漂亮没有标准，只要漂亮就行。其次是身材要好，比如身高至少要在165公分以上之类的。
当然，她的这套标准并没有跟人事部过，反正她是面试主官，能通过谁不能通过全由她一个人了算。
“嗯，你先回去等消息吧，下一位。”
崔慕青了头，淡淡的道。
这个名叫赵佩珠的女孩是今天参加面试的8人中的15