过程中，最终，后者的next公司被苹果电脑公司选中，进而乔布斯带着自己的团队，加入了苹果电脑公司。
这种创业者回归曾经把自己赶走的创业公司的戏码，纵然在无时无刻不上演商海恩仇的美国，也不多见，自然随之引来了媒体兴趣浓厚的关注。
乔布斯重返苹果电脑公司后，如何安排具体的职务成了一个棘手的难题。
首席执行官吉尔?阿梅利奥曾经认真咨询过乔布斯的意见，但乔布斯只是做出一副无所谓的淡然模样。
可当吉尔?阿梅利奥让乔布斯负责操作系统的时候，乔布斯又不满自己被大材小用。
其实，吉尔?阿梅利奥心底深处恐怕已经明白，乔布斯回归后，肯定惦记上了自己的首席执行官位置；而乔布斯少有地扭扭捏捏，是找不到取代吉尔?阿梅利奥的正大光明机会。
唐焕可不想浪费时间地欣赏这两个人大眼瞪小眼，他打算尽早快刀斩乱麻地捋顺苹果电脑公司的人事关系。
毫无疑问，首先，吉尔?阿梅利奥的首席执行官位置，必须腾出来；然后，其它调整就基本可以水到渠成了。
当然了，做事必须讲究大义，这是起码的游戏规则。乔布斯那么被动地坐等吉尔?阿梅利奥出错，好把他踢出局，原因不外如此。而唐焕的方法则是，主动找来吉尔?阿梅利奥谈话，当面说清厉害关系，让其自愿退出。如此一来，大家也不伤和气。
吉尔?阿梅利奥并非泛泛之辈――把乔布斯赶走的约翰?斯卡利，是一个精通销售的商业精英；而乔布斯惦记着赶走的吉尔?阿梅利奥，则是技术领域的资深高管。
在加入苹果电脑公司之前，吉尔?阿梅利奥这位物理学博士，先后供职于贝尔实验室、仙童半导体、罗克韦尔，以及美国国家半导体。
在担任美国国家半导体首席执行官期间，吉尔?阿梅利奥表现突出，让美国国家半导体施展所长，进而模拟电路产品独领风骚，销售收入达到历史新高的近23亿美元。
就是带着这个光环，吉尔?阿梅利奥被苹果电脑公司董事会高价聘请过来，以期力挽狂澜。
毫无疑问，在担任苹果电脑公司首席执行官将近一年的时间，吉尔?阿梅利奥没有能够发挥出来自己的神格，再一次证明了弄潮儿的出现需要各种因素齐备下的因缘际会。
其中原因，除了苹果电脑公司病入膏肓之外，也和吉尔?阿梅利奥和苹果电脑公司的企业文化不协调有关。
企业文化这个特质说起来玄而又玄，但它确实存在，甚至如同基因一般，从公司