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第一千三百四十三章 结构的变化(2 / 3)

不过东龙公司并不缺钱,在踏马地都能给余天砸上几十个亿,战斗部门这一点更新的装备对他们来说,只能是九牛一毛。

等到商业部门集团化运作之后,东龙集团会开始涉足金融行业。

在资本雄厚的条件下,这一类的行业几乎就是在抢钱。

所以东龙公司将来只会更加的富有。

另外,事业部的走私生意,以及世界各地那些黑帮的非法生意,也能给东龙公司提供大量的现金。

尤其是东龙公司改革了组织结构之后。

猪哥亮把事业部重新划分为五个大区,然后交给五个分部自行管理,把权利都集中在五个分部手中。

这种模式会让公司事务变得更加效率,各个大区的力量也更加集中。

这样带来的好处有很多,比如生意上的成本会降低,运转的效率提升,组织的竞争力就会更大,收入自然也就会更多。

像那些做走私生意的部门,以前都是以小分部的模式单独运营,权利也在各个小分部手中。

大区不过问他们具体的经营方案,只负责帮助这些分部进行沟通和协调。

这些分部很多事情都需要自己去完成,比如自己谈货源,自己找渠道,自己找买家,自己联系运输和仓储……和一些小规模的走私公司没有什么区别。

现在变成了集团运作,整个大区分部都是统一管理,分部就可以把所有资源都调动起来,为下属的所有部门服务。

大区分部会统一负责谈判采购,或者由总部集团公司提供货源。然后大区有自己的货轮和运输渠道,可以统一调配,分别给下属部门安排运输仓储。

把货物送到目的地之后,当地的黑帮也在分部的安排下进行协助,参与到走私事务之中。

他们会负责在本地的转运,藏匿,安全,销售……

所有的环节都有最专业的部门去处理,整体效率提升了,运营成本也下降了,并且更加的安全。

唯一的缺陷,就是某些管理员之间的联系更多了一些。

一个人出了问题,很容易牵扯到其他接头人的身上。

但这个时候,情报部门就可以发挥作用了。

虽然现在情报部门的还不够完善,但人手还是十分的充足。

调查克隆尼会的情报可能不太容易,但是监视自己人却非常的轻松。

只要情报部门发现某些成员落到了敌人的手里,或者疑似出了问题,那么相关的联系人就会中断联系,并采取避险措施。

现在东龙公司的内部已经有了自己的专用通讯

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