听完刘镪东详细而全面的汇报之后,安心脸上露出了满意的笑容:“东哥,we快递的发展十分出色,这一切离不开全体职工辛勤的付出和不懈的努力,很显然,大家的努力没有白费!”
说着说着,安心忽然话锋一转,继续说道:“不过,物流行业的竞争实在太激烈了,稍不留神,we快递就有可能被时代淘汰了,所以,我希望大家不要松懈,继续保持谦逊的态度,不断提升服务质量和效率,只有这样,we快递才能在物流行业激烈的竞争中立于不败之地!”
“安董,您放心,我们绝对不会满足于现状,恰恰相反,我们会更加努力,因为我们都有着一个共同的目标——让we快递成为华夏物流行业的领头羊!”
这个目标让安心不禁点头称赞道:“非常好,我期待这一天的到来,到时候,我一定给你们庆功!”
刘镪东的回复略带幽默:“那您可得给we快递多提供一点资金支持了,因为,我们打算未来三年直接拉满工作效率,以最快的速度不断向外扩张!”
“你放心,资金不是问题!”安心对此还是很爽快的:“我稍后会提醒伟东,只要we快递的预算申请是合理的,那么,我保证集团方面不会卡we快递的预算申请!”
…
似乎是惊喜来得太过突然的原因,导致电话那头的刘强东都有点懵了,沉默两三秒之后,他才反应过来,立刻说道:“那太好了,感谢安董的支持,我们将继续努力,争取早日实现既定的目标!”
“嗯,加油吧!”安心笑了笑,然后,他忽然话锋一转,接入主题:“既然你们已经打算不断向外扩张了,那快递员是不是存在大量的岗位缺口啊?”
听到这个问题,远在深市总部办公室的刘镪东瞬间精神一震,肉戏,终于来了!
稍微斟酌了一下之后,刘镪东缓缓说道:“安董,其实就算不扩张,we快递依旧存在大量的岗位缺口,没办法,这是行业特性决定的,不管是运输端,还是分拣端,亦或者是配送端,整个链条基本都是辛苦活,一般人真吃不了这个苦,再叠加行业整体薪资待遇不太理想和职业上限较低等不利因素,直接导致全行业总计上百家的物流公司,只有邮政和顺丰离职率相对比较低,其他公司基本都是高离职率,we快递自然也不例外!”
从这段话中,安心听出了刘镪东的弦外之音。
很显然,刘镪东想提高物流部门的职工薪资待遇水平,比如,给职工提供五险一金,以及职业附加保险。
在2007年,物流行业绝大多数公司