听完刘镪东详细而全面的汇报之后，安心脸上露出了满意的笑容：“东哥，we快递的发展十分出色，这一切离不开全体职工辛勤的付出和不懈的努力，很显然，大家的努力没有白费！”
说着说着，安心忽然话锋一转，继续说道：“不过，物流行业的竞争实在太激烈了，稍不留神，we快递就有可能被时代淘汰了，所以，我希望大家不要松懈，继续保持谦逊的态度，不断提升服务质量和效率，只有这样，we快递才能在物流行业激烈的竞争中立于不败之地！”
“安董，您放心，我们绝对不会满足于现状，恰恰相反，我们会更加努力，因为我们都有着一个共同的目标——让we快递成为华夏物流行业的领头羊！”
这个目标让安心不禁点头称赞道：“非常好，我期待这一天的到来，到时候，我一定给你们庆功！”
刘镪东的回复略带幽默：“那您可得给we快递多提供一点资金支持了，因为，我们打算未来三年直接拉满工作效率，以最快的速度不断向外扩张！”
“你放心，资金不是问题！”安心对此还是很爽快的：“我稍后会提醒伟东，只要we快递的预算申请是合理的，那么，我保证集团方面不会卡we快递的预算申请！”
…
似乎是惊喜来得太过突然的原因，导致电话那头的刘强东都有点懵了，沉默两三秒之后，他才反应过来，立刻说道：“那太好了，感谢安董的支持，我们将继续努力，争取早日实现既定的目标！”
“嗯，加油吧！”安心笑了笑，然后，他忽然话锋一转，接入主题：“既然你们已经打算不断向外扩张了，那快递员是不是存在大量的岗位缺口啊？”
听到这个问题，远在深市总部办公室的刘镪东瞬间精神一震，肉戏，终于来了！
稍微斟酌了一下之后，刘镪东缓缓说道：“安董，其实就算不扩张，we快递依旧存在大量的岗位缺口，没办法，这是行业特性决定的，不管是运输端，还是分拣端，亦或者是配送端，整个链条基本都是辛苦活，一般人真吃不了这个苦，再叠加行业整体薪资待遇不太理想和职业上限较低等不利因素，直接导致全行业总计上百家的物流公司，只有邮政和顺丰离职率相对比较低，其他公司基本都是高离职率，we快递自然也不例外！”
从这段话中，安心听出了刘镪东的弦外之音。
很显然，刘镪东想提高物流部门的职工薪资待遇水平，比如，给职工提供五险一金，以及职业附加保险。
在2007年，物流行业绝大多数公司