多数的临时活动之类的，我们这边只会做简略分析！”
“除此之外另一个原因就是，我这边现在也在培养团队，但团队还没有完全培养起来，他们做的那些分析报告，暂时准确度还没那么高，如果真的要一个个全分析的话，那么到时候必然这些工作就都会落到我头上...”
“而这么多的分析报告，如果都需要详细去做的话，我这边也就没时间去做日常的运维工作，还有企业管理了！”吴舟大概地解释了一番。
“嗯，你这么说也是，还是得尽快的把团队培养起来，这样你才能有更多的时间思考,毕竟你是做老板的，主要还是得学会用人去节省自己的时间...”张梅梅善意提醒了一句。
只是这个吴舟又何尝不知道呢，但公司这边成立不到半年，发展到现在这么多，已经足够快了
而且杂七杂八的事情，全加起来也是非常多，系统都知道自己的“电商小微企业老板”。
当然这些东西吴舟也就心里说说。
“嗯，我知道的梅姐，最近我也在招人，也是想着尽快的将团队培养起来，把自己时间空出来！”
简单闲聊之后，就再度回到了合同上
“除此之外，我毕竟是运营，电商行业瞬息万变，很多机会一闪而逝，所以，我希望的是合同，或者合同附件中，能提前先提前谈好一些红线，在红线内，我可以自由行动，而不是事事都需要汇报，这样很耽误时间...”
“合同期限这块儿只给到了2015年，而且营收目标是1亿！这个1亿目标....”
“合同期限，我希望是目标完成后，自动续签下一年，而不是优先续签...”
虽然闲聊的时候，吴舟和张梅梅聊得还不错，但合同细节这块儿，吴舟依旧还是公事公办，而且言辞很坚决，大有那种，不同意，大不了就不合作的态势。
虽然吴舟很想，很想将这个代运营合同给签下来，但吴舟更知道的是，这份合同绝对不是自己“求来的”，而是因为自己的实力得到认可之后，争取来的。
既然如此，那吴舟就必须得做出好“姿态”来，只有这样才能得到尊重，合作才能平等！
而且，能如此‘强硬’的另一个原因则是。
这段时间，吴舟的自主品牌发展得还不错，双十一虽然没赚钱，但双十一之后，这些产品，都卖的还可以，比之大促前好了很多。
吴舟大概分析了一下，主要就是那一波返现，再加上产品本身质量过硬，所以这些自主产品多了非常多的好评。
再加上吴舟