科学的训练管理体系。
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后来，在谷幽兰过来之后，面对着这种情况和现状，果断的做出了决定，要求刘剑飞应该立刻对他们的部队进行整改，重新进行训练，包括编制，武器配备作战理念的灌输，习惯的养成，技战术的，训练等等等等一系列的，先进的，训练技术和治军的理念，从那个时候开始，就开始进入到了他们剑兰同盟会作战部队之中。
对于那一段对于作战部队整改的时间，应该说赫拉队长现在想起来，犹如仍在昨天，确确实实，作为一位高级教练，赫拉队长，全程经历了那一个部队整改的全过程，在那一个过程之中，自己的作战部队所发生的翻天覆地的变化，他可是记忆犹新，感受深刻，是的，应该说，谷幽兰对作战部队的治理时间并不是很长，总共算起来也就是，一个多月的时间，然而，他没剑兰同盟会方面的作战部队，特别是主力作战部队在这一个多月的时间里所发生的变化，绝对是地府让人难以置信！
这足以反映了，一方面，谷幽兰谷副会长所具有的个人的能力，让人惊叹不已，另一方面，也表现了谷幽兰的军事理论素养究竟是何等的高超，何等的深刻造诣如何之深？通过那一件事情可以说表现的淋漓尽致。与此同时，也是通过那一次整改，充分奠定了谷幽兰在他们剑兰同盟会中的重要地位，一种无人可替代的地位。
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终于，在经过了一番思想斗争之后，后来队长最终决定，就启用特拉尔，作为军工生产部门的负责人了，相对来说，这应该是一个最佳的选择了，这应该是一个最佳的人选了，当然了，如果有更好的人选的话，赫拉队长自然还会去考虑，不过当前情况就像，特拉尔，无疑是无人能够替代的，而且对于他，自己也是非常放心的。
现在应该说，赫拉队长已经基本上做出了这样的一个决定，那就是让特拉尔去担任，整个军工生产部门的负责人，对于这一个人选，应该说，到目前为止，他感觉到是最合适的了。
不过，赫拉队长心里非常清楚，尽管，自己的这一个决定，一旦在作出最后的决定之后，基本上没有任何人能够改变，对此，他是非常有信心的，对于自己的这一支作战部队，对于一直跟随自己的这些高级将领，他有着120%的决心和信心。
不过尽管如此，这样的一种决定，他感觉到还是应该在正式公布之前，先找当事人谈一谈，这样的话，应该最好。这不仅仅是一