第二十九章 人员管理(3 / 3)

吃饭需要多少积分?

购物需要多少积分?

水电,娱乐设施这些要多少积分?

只有积分流通起来,才会刺激人去积极主动的工作。

最低的生活保障只发给没有安排工作的人,保障日常水电和饮食就足以。

太晚了,封云实在熬不下去了。

回到房间躺床上就睡着了。

只留下完全不需要休息的天问一直在忙。

清晨,闹钟准时响起。

封云起床洗漱。

“主人,避难所运营管理系统已制造完毕。”

封云手臂一横,手腕上的智能手表投影而出。

“打开管理系统。”

“好的主人。”

回答封云的不是天问,而是手表自带的个人管家。

管理系统打开,封云可以直接查询所有人的个人情况,工作情况,消费情况。

还可以了解每个部门的情况。

封云还看到天问已将避难所人员可以购买的物品进行了分类标价,把健身娱乐全部进行了标价,但暂时没有把读书和运动标价。

还有一个医务系统也进行了标价。

所有地方价格的评估都是经过天问计算过后的。

每人最低的生活保障是每天50点积分。

眼下封云并没有那么多的岗位安排给他们工作,势必要有人要领取这个生活保障金。

至于怎么安排就看每个人的工作经历来安排,还会根据日常表现来进行人员是否晋升或者辞退。

毕竟生活保障金只能保证正常的生活,而工作所得的积分则可以大大丰富生活。

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