导心里还是有点分量。小杨啊，你现在把综合科的大梁挑起了，我也得闲多跑跑乡镇，呵呵。”
这也算得上是推心置腹的话了，寥寥几句就把机关里看似神秘的东西说道了清楚，归根结底这些都得取决于是否能得到领导的信任重用，一但成为圈子中人，什么利益好处就接踵而来，似乎都那么自然那么正常了。杨陆顺就很感激何科，毕竟也算是取得了他的信任才会把这些潜规则告诉自己，当然都也是这些潜规则下得了些许好处的人，同时也在为获得更多更大的好处而携手奋斗了。
三天后，各科室把材料汇总，由杨陆顺代笔誊撰后，很顺利地通过了领导们的审核，送文印室打印。这次任务就算圆满完成了。杨陆顺把几天来的消费估摸合计了番，至少吃喝花费了千元以上。杨陆顺到底是农村出来的，知道农民们的生活并没富裕到可以随便吃喝玩乐的地步，心里还是有所不安，可被通知到行财领取两百元的补贴后，点点的不安就被硬呱呱钞票带来的快感冲散得无影无踪了。
此后就正如何华强所说的那样，杨陆顺就在办公室里挑大梁，处理科室的日常工作，何科就时不时地跟阚书记到乡镇行局跑跑，几乎不再管综合科鸡皮蒜毛的杂事，但也没忘了给杨陆顺一些甜头，比如时常喊他去吃饭喝酒，认识些行局的头头，隔几天甩你包好烟给他抽。
杨陆顺巴不得有这么个机会来树立副科长的威信，虽然他在其他老资格的科长们面前保持着谦虚谨慎，但没必要对手下的人也时时笑脸相迎。他也总结出了些许经验：当领导的威风八面，一来是手里有权，可以左右一个人的前途，自然下面的人就敬畏，再不就是要能替下面的人争取到实惠，要能帮人解决问题困难，人家得了好自然就服管。
何华强是综合科的老资格科长，可小孙小游包括廖姐都不是心服口服，总会在布置工作时讲讲价钱、也会羡慕其他科室的待遇而发发牢骚，何华强每次都会笑嘻嘻地讲客观原因甚至宁可贬低自己的能力，也不会真心实意地去想办法解决，何况真有什么好处他也舍不得给其他人，他家庭情况不好嘛，所以不但原来的田宏看不起他，就连小游他们也是阴奉阳维地没个真心。
杨陆顺知道自己没权力决定别人的前途，也不能批条子发奖金，唯一的办法就是在工作上严格要求，在生活上热心帮助。杨陆顺把小孙小游两人分析得很透彻：他们俩虽然不服气他后来居上，但也不敢在工作上捅篓子，工作上出了问题犯了错误，倒霉的是他们自己，只是在小地方搞点小动作，办公室的卫生撒手不管全依赖新来的小