的，中国人的聊天惯例，当有人都提出要掀屋顶了，余下的一些讨论窗户是否打开，大门开几扇的细枝末节就不会有太多的纠结。
作为we代表的裴乐关注点在俱乐部准入规则上。
企鹅体育这边为了保证参赛队伍的职业化，在俱乐部财务门槛上要求俱乐部注册资本不低于500万元人民币，需提交连续三个月的财务报表，以防止“空壳战队”参赛。
但显然以目前电竞圈的发展情况来看，这个标准对于次级联赛来说有些要求甚高了，不利于一些草根战队的进驻。
众人讨论得到一个比较折中的结果，就是注册资本最低限额不变，但可以给予刚打入lspl联赛的俱乐部一定时间，如果这支队伍当真有潜力，能打出成绩，往后这个注册资本问题想要解决还是比较轻松的。
在俱乐部职业化上，江明额外补充了一点，那就是强制要求俱乐部建立独立青训营，每年至少培养2名新人选手，否则取消参赛资格，且初期允许跨地区组队，但后期为促进地方电竞发展，要求俱乐部在注册地设立训练基地。
第三个讨论重点是如何帮助电竞俱乐部吸引赞助商与直播平台……
毫无疑问，当这个话题一经抛出，讨论的主角剧本就再次落到了江明手中。
“在聊这个问题之前，我想先聊聊选手权益及如何规范俱乐部合同与转会问题。”江明面带微笑。
说好的做大蛋糕，他当然不会在这个节骨眼上拉胯，但你让我毫无条件地贡献出来，那也是绝无可能的。
咱又不是圣人，一起吃蛋糕没问题，只有大家好才是真的好。
但想要从我手中拿到刀叉，你是不是也得考虑遵守一下我所提出的规则呢？
当然，提及规范俱乐部合同与转会的事情上，江明并非是想当什么白莲花，妄想着彻底断绝不平等合同的出现。
首先，俱乐部作为利益方，本身在合同制定上与选手就不可能处于平等地位，这点包括他自己的nxg俱乐部一样，别说电竞圈，纵观足球、篮球各类竞技领域因为合同闹出的问题也是比比皆是。
他只是不希望再出现原时空那种被迫退役，甚至不打职业n多年实际合同还是现役状态的情况，让本就是处在发展阶段的电竞圈，因为这种事情导致圈外名声尽毁。
选手权益上，江明说出了自己的想法。
首先是合同期限上：规定选手合同最短为一年，最长应不得超过四年，禁止“霸王条款”如限制选手经纪约与比赛合约的统一问题。
转会窗口设置上，以春