一天。
当发月银那天到来时，那个休假的家丁以为自己的月银会少许多。
没想到还是两贯开元通宝，这让他有些不理解。
但管家说了，他是正常休假所以不会扣月银。
这让那个休假的家丁是兴奋的手舞足蹈，以后李府上下，都流行开来休假。
要是没休假的人，也会有加班工资。
不仅如此，每天还是八小时工作制度，两班倒。
有人负责白天，有人负责晚上。
超出市场算是加班工资，下月记上等管家发月银时一并算上。
但这个制度只能在李府流行，在其他府上可流行不起来。
因为这些府上的人，就根本没考虑过下人。
他们认为下人给他们服务都是天经地义的，自己能够付钱已经算是大慈大悲了。
这种思想下，怎么可能会有人给下人提供这么好的环境？
也就是这样，让许多下人更加羡慕李府的工作环境。
想尽办法都要进李府工作，不管是干什么都愿意。
就算是最脏最累的活也行，让人十分心酸。
但李府虽然大，需要的人却有限。
因为有了良好的管理制度，让大家工作起来更有效率。
所以李府不仅不需要更多的人，反而是人少点才好。
就算有人离职，也不会再想着要新人。
因为李府的人员已经饱和，大家都各司其职。
就像一个运行良好的机器一般，大家各干各的。
然后带动整个机器运作，十分的有效率。
有些府里，就算是修剪花朵树木，都需要两个人一起。
但在李府，这些事情都是一个人干的。
因为钱拿得很多，而且时间分配的也很好。
大家自然不愿意两个人干一件事，想要快点把事情做完。
其他府的下人则根本不把这些事情放心上，两个人工作也只是为了自己更加轻松。
还有就是他们干活就只是干活，根本没想过怎么能把这活干的更好。
因为就算他们干得再好，也不能得到重用。
更不可能因为干得好，这个月能多拿些月银。
所以对他们来说，干得好也是这么多，干的不好也是这么多。
干脆随便干干，反正你也看不出来。
正是这个思想下，让其他府内的开支远远超过李府。
他们因为工作效率问题，往往需要雇佣更多的家丁和下人。
来管理着还没李府大的宅院，这让这些人