是什么？很可能不止是调动的问题，甚至不仅仅是薪水、奖金，或许，上级就是要找一个理由把他……辞退。
他知道自己为了整个家庭，不能冒这个风险，必须证明自己的工作能力，才能继续留在岗位上干下去。
如果被辞退了工作，再找一份类似的可不容易。
几年的打拼也都成为水漂，变得一文不值。
武海波心里很憋闷，但他却非常现实。
情况就是这样，接受也要接受，不接受也要接受，他没有办法只能尽可能把工作做好。
听了武海波的描述，见了他脸上苦闷的表情，万胜也对他有些同情。但他不是愤青，更不是圣人，武海波说的是真的，还是假的，并不能够确定，即便对方真遇到这种事情，也和他没有任何关系，像是这种事情，不止是国内，全世界到处都有。比武海波可怜的人也多的是，他不可能管的过来。
所以万胜听罢，只是安慰了下他，然后两人就进入了正式的采访环节。
武海波的采访主题是“就中国香港夺取亚洲杯来谈论中国夺取亚洲杯的可能”，或者可以简单理解为，让万胜谈一下中国足球的发展。
这是国内的焦点话题。
七月份，中国国家队遭遇在亚洲杯小组被淘汰的‘耻辱’，作为亚洲杯历史积分第三的球队，居然小组就被淘汰。连八强都没有进入，不是耻辱又是什么？
在亚洲杯赛后，中国队的历史积分也从第三下降到了第五。
之后有很多人批评中国国家队，就怎么让国足打的更好的问题展开讨论。换帅是一定的，但仅仅是改造现有的国足，只是治标不治本的方法。
国内大部分都清楚，中国足球之所以成绩差。踢不出来，不止是一个球队的问题，而是整个国家在体育方面的体制以及国内的足球气氛大环境造成的。
在这种认知下。国足参加亚洲杯，甚至都不以亚洲杯冠军为目标，只希望成绩能说的过去。
中国足球的发展也变成了一个长远问题。
就在这个时候，万胜带领中国香港取得了亚洲杯冠军，那是一个亚洲杯的奇迹，也证明了万胜本人的执教能力。
国内很多人就说了，“如果万胜能执教中国队，中国队的成绩也能好上许多。”但短期内是不可能的，原因也很简单：中国足球请不来万胜。
重点一方面在于，带队中国吸引力实在不高，另外很重要的一点是，万胜的薪水实在太高了！
对香港足球总会来说，万胜的薪水就是个天文数字，对中国足协来说，万胜的薪水也