，他满怀郁闷而不失礼貌地告辞了。
那个冬天最大的意外是钱旦的领导老韩突然“下课”了。
从前的伟华只是单纯设备供应商，只负责电信设备的安装、维护，从2006年开始海外像埃及es项目这样的“交钥匙”大项目此起彼伏。此类项目往往是电信运营商从政府获取到新的运营牌照之后开始建设一张全新无线通信网络，设备厂商不仅要提供设备，还要负责包括土建、铁塔、光缆等在内的相关基础设施的建设。“交钥匙”大项目给伟华带来了动辄上亿美元的合同订货，对奠定市场格局亦是影响深远，但是空前复杂的交付给公司带来了极大压力，中东北非恰是“交钥匙”项目的主战场，整个技术服务团队的压力巨大。在埃及，尽管钱旦他们的软件产品的项目进度是亮绿灯的，但es项目从总体来看困难重重，尤其是无线通信基站的建站进度不如人意。
伟华公司的老板一年四季总在全世界飞来飞去，这个冬天他去了在阿联酋的es电信集团总部拜访客户高层，客户老大对埃及es项目的交付颇多抱怨。老板见了客户之后回到酒店，立即召集地区部总裁、副总裁们开会。
会议开到一半，大家正在倾听老板训话，负责销售的副总裁见到临时安排的会议室里没有水，他戳戳更靠近门口的老韩：“你去给老板倒杯水吧。”
老韩见老头激动地讲了半个多小时，喉咙有些嘶哑，就起身出门去找水。没有料到他甫一出门，老板就开始训斥项目交付存在的问题，一拍桌子：“你们谁是负责项目交付的？技术服务的主管是谁？”
销售副总裁小心翼翼地说：“他出去找水去了。”
老韩在门外花了些时间才找到个饮水机和杯子，倒了两杯水，小心翼翼地端着走了进来，轻轻放在老板的桌子上。
老板勃然大怒：“你工作干不好，不老老实实在这里讨论业务，只知道端茶送水拍马屁？我要你们把脸对着客户，把屁股对着领导，你为什么不听？”
第二天早上，老韩在酒店自助餐厅遇见老板，他脸上挤出笑容走过去问早，老板又怒了：“昨天刚骂了你，你怎么还能够嬉皮笑脸的？你一点压力都没有！”
他扭头问身旁的地区部总裁：“中东北非最艰苦的代表处是哪里？”
地区部总裁答：“现在马里最艰苦。”
老板指着老韩：“你马上把他调到马里去常驻！到最前线去体会什么是把脸对着客户，屁股对着领导！”
老韩倒没有被流放至马里，他迅速地被贬去了伊拉克，接替老张做代表处的技术服